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软件特色

【视频】

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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下，劳动合同无效或部分无效，双方应重新协商或修改，确保合法有效。

【多元】

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统计数据显示，2023年，安徽汽车产量249.1万辆、新能源汽车产量86.8万辆，分别位居全国第二和第四位。今年中国新能源汽车渗透率已经达到40%多，单月突破过50%。轩元资本创始合伙人王荣进在论坛上表示，随着技术的进步和市场的扩大，安徽新能源汽车产业链正不断扩大，也吸引了越来越多的企业和投资机构落地安徽。

汽车行业整合换挡提速，安徽新能源汽车产业如何做？安徽省汽车办副主任刘文峰表示，安徽将紧盯汽车产业电动化、智能化、网联化、绿色化趋势，统筹布局。目前，安徽集聚了奇瑞、江淮、比亚迪、蔚来、大众等7家整车龙头企业。到2025年，安徽将培育出具有国际竞争力的新能源汽车产业集群；到2027年，安徽将打造2至3家全球一流汽车整车企业和世界级汽车自主品牌，建成具有全球知名度和影响力的汽车强省。(完)

【互动】

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观韬中茂律师事务所执行合伙人李洪江向中新社国是直通车表示，根据《社会保险法》第五十八条第一款的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，试用期间也必须为员工缴纳社保。劳动者在试用期间有权享有全部的劳动权利，包括取得劳动报酬权、休息休假权、享受社会保险福利权、提请劳动争议处理权等，这些权利不因试用期的身份而被限制。

根据《劳动合同法》第十九条第二款，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。由此可见，用人单位若违背劳动者意愿想要延长试用期是违法的。李洪江举例称，此前已有相关案例((2023)京民再132号)结果表明，北京高院认为，用人单位二次试用损害了劳动者的合法权利，应按法律规定以试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金。

【极速】

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毛宁表示，自5月3日发射入轨以来，嫦娥六号经历了约30天的奔月之旅，6月2日成功着陆在月球背面预选着陆区。嫦娥六号采集月壤样品和月表岩石，同时开展科学探测任务，获取了很多珍贵影像和数据。嫦娥六号还搭载了欧洲空间局、法国、意大利、巴基斯坦的国际载荷，一同进行科学探测。这是中国外空探索的历史性一步，也是人类和平利用外空的历史性一步。

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