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软件特色

【视频】

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观韬中茂律师事务所执行合伙人李洪江向中新社国是直通车表示，根据《社会保险法》第五十八条第一款的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，试用期间也必须为员工缴纳社保。劳动者在试用期间有权享有全部的劳动权利，包括取得劳动报酬权、休息休假权、享受社会保险福利权、提请劳动争议处理权等，这些权利不因试用期的身份而被限制。

根据《劳动合同法》第十九条第二款，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。由此可见，用人单位若违背劳动者意愿想要延长试用期是违法的。李洪江举例称，此前已有相关案例((2023)京民再132号)结果表明，北京高院认为，用人单位二次试用损害了劳动者的合法权利，应按法律规定以试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金。

【多元】

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“世界因你而美丽——影响世界华人盛典”由凤凰卫视集团联合海内外多家华语媒体机构发起，共同推举及表彰在不同领域成就卓越、具有世界影响力的杰出华人典范，让各领域优秀华人的成就得以发扬光大，影响更多的后来者。盛典今年落地香港，将以更高格局、更广视野、更新形式，全方位呈现华人精英、中华文化的影响力、感召力和凝聚力。

凤凰卫视集团表示，该盛典作为凤凰卫视集团年度盛事，自2007年启幕至今连续举办15届，持续聚焦影响世界的华人群体，向在科学研究、公共事务、体育竞技、文化艺术等不同领域的杰出华人致敬，凝聚华人荣耀，已成为提升国际传播能力、凝聚华人力量的重要品牌活动，受到社会各界及海内外华人的广泛好评。10余年间，包括钱学森、屠呦呦、金庸、杨振宁、袁隆平、李安、张艺谋和姚明等约150位各领域杰出华人精英先后登上华人盛典舞台，接受全球华人的喝彩。

【互动】

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根据《劳动合同法》第十九条第二款，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。由此可见，用人单位若违背劳动者意愿想要延长试用期是违法的。李洪江举例称，此前已有相关案例((2023)京民再132号)结果表明，北京高院认为，用人单位二次试用损害了劳动者的合法权利，应按法律规定以试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金。

【极速】

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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下，劳动合同无效或部分无效，双方应重新协商或修改，确保合法有效。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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