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软件特色

【视频】

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SHEIN Exchange是SHEIN推出的个人对个人综合在线二手产品交易平台，于2022年10月率先在美国上线试点。自推出以来，该平台新用户增长迅速。数据显示，2023年美国站点超420万新用户使用了SHEIN Exchange，有超过95000个卖家挂出了逾115000件SHEIN二手商品。

继在美国市场成功推出后cq9电子网站，SHEIN Exchange将陆续在欧洲各市场上线，目前法国用户已经可以使用二手交易平台，后续该平台将在的德国和英国市场推出。SHEIN Exchange可以通过现有的SHEIN APP直接访问，通过简化界面优化了产品转售流程，转售页面会预先列出SHEIN用户之前的购买列表，并在产品旁边显示“出售”选项，从而让整个转售流程简单又快速。同样，想要购买二手商品的SHEIN用户可以使用平台内的搜索和过滤工具，筛选出更有针对性的待售二手商品搜索结果。

“随着我们的SHEIN Exchange平台扩展到欧洲，我们希望通过交易二手商品为全球更多的客户群体提供轻松参与循环经济并提升环境保护的方式。当我们将SHEIN Exchange扩展到新市场时，我们将持续致力于收集用户反馈，并寻找改进该计划和提升用户体验的方法。”SHEIN可持续发展总监Caitrin Watson表示。

SHEIN Exchange平台正是为了促进消费者二手交易以及参与循环经济而推出。2023年9月，SHEIN对3500名美国、巴西、墨西哥、英国、法国和德国用户进行了一系列参与循环经济偏好的调研，用户表达了将循环实践融入其日常生活中的强烈需求，排在最前面的两种方式分别为衣物捐赠和个人对个人在线转售。结果还显示，为了推动可持续发展和循环时尚，来自英国、法国、德国和巴西近一半的受访者有动力在网上购买二手服装。

近期，SHEIN还推出“SHEIN X Rescued”最新可持续服饰系列，通过采用与可持续时尚企业Queen of Raw合作采购的行业过剩库存面料，再次利用进行SHEIN服饰的开发设计，让行业闲置的布匹焕发出新的光彩。根据Queen of Raw专利软件Materia MX的评估，SHEIN2023年已经重新利用19,927米的高质量行业过剩面料进行再生产。

SHEIN还在积极加快环保原材料使用，推出“evoluSHEIN by Design”可持续服饰计划cq9电子网站，符合该标准的产品必须包含30%以上可持续环保材料。并在工艺技术方面创新和推广使用数码热转印印花技术和数码冷转印牛仔工艺技术，在与柔性按需生产相结合的同时，这些数码工艺技术都能极大节省水资源的消耗。同时SHEIN还在推进新能源电车、屋顶光伏等在仓储、工厂及物流运输中的应用。

【多元】

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“听说是这些客户提交的资料没有通过职称评审委员会的审核，直接被退回来了。”李杰说，因为服务费是分两期交的，所以当时公司一共欠客户差不多200万元。公司一边安抚客户，告诉他们可以再次申报，但申报的效果并不理想；另一边为想要退费并且着急的客户退费。“早期退费的，很多都是在派出所协调下退的，公司不会轻易就退费。”

记者在中国裁判文书网上查询到一份涉德育优才公司的民事判决书。在浙江宁波从事建筑工作多年的陈某，因为工作需要想申报建筑工程专业中级工程师职称。因不懂申报流程和相关程序，通过网上找到德育优才公司。2021年11月22日，陈某与该公司签订了中级职称委托合同，通过转账方式缴纳6000元，但该公司一直未帮助陈某获得证书。多次联系后，该公司同意退费，但一直以各种理由未退费，并拒绝接听陈某电话。陈某诉诸法院后，宁波市北仑区人民法院认定该公司合同违约，判处退还评审费用。

北京金台律师事务所律师洪伟表示，申报人通过购买虚假材料申报职称，会面临严重的法律后果。《中华人民共和国治安管理处罚法》第52条规定，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。此外，《职称评审管理暂行规定》第39条规定，提供虚假材料取得的职称会被撤销，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。

中国教育科学研究院研究员储朝晖认为，职称评审委员会的评委自己要“立”起来。“真材料都是个性化的，假材料都是普遍性的cq9电子网站，张三李四差不多。公司给他们做的材料，很多都是雷同的，可以相互替代。”评委要加强自身能力建设，善于甄别真假材料，看到假的坚决不让通过；另外，相关中介公司要有底线，可以协助申报人整理材料，为申报流程提供便利，但不能造假，一旦造假应从法律层面严肃追究责任。

【互动】

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海南省发布“授权松绑”清单，扩大用人单位和人才自主权；沈阳市实施“兴沈英才计划”，对高精尖和重点产业人才实施精准资助；青岛市聚焦海洋、先进制造业、现代农业三大领域，分别制定实施人才聚集行动计划，每个领域精准引育50名左右产业领军人才……近来，各地纷纷出台人才引育留用新政，专注新兴产业发展需求，不断夯实新质生产力发展的人才根基。

我们目前最紧缺的人才是符合发展新质生产力要求的人才，加紧培养这样的人才，需要进一步完善人才培养体系。今年以来，人社部会同有关部门连续出台《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》，为培育更多高水平创新型人才提供政策牵引和保障。高校是国家高层次战略人才培养的主阵地，当前和今后一个阶段，大力培养具有原创精神、具备交叉学科素养、掌握前沿科技的高水平创新型人才是重要任务之一。在教育部最新发布的本科专业目录中，新增了多个智能化、跨学科的专业，如在北京科技大学开设的材料智能技术专业、华南理工大学开设的智能海洋装备专业、哈尔滨工业大学开设的智能视觉工程专业，顺应新时代国家战略和产业发展需求而做出的专业调整，为筑牢发展新质生产力的人才根基提供了有力支撑。

传统产业的更新转化同样是发展新质生产力，这就不仅需要高精尖的科研型人才，还需要大国工匠甚至普通劳动者掌握创新技能、具备创新思维，不断强化持续学习的能力。因此，专业技能教育和职后教育也责无旁贷。近年来，国家高度重视职业教育发展，新修订的职业教育法以法律形式明确职业教育与普通教育的平等地位cq9电子网站，持续推动职业教育与普通教育协调发展。深入实施技能提升工程，推动企业与高职院校合作办学cq9电子网站，开设“订单班”等，注重培养学生运用新型生产工具的能力，为发展新质生产力输送更多高素质技术技能人才。同时大力发展职后教育，为在职员工持续提升自身技能创造有利条件和适宜环境。例如，福建莆田市鼓励企业组织在岗职工开展技能培训，按职工取得证书等级给予企业700元至3000元培训补贴，这种做法大大激发了广大劳动者争先向上的热情，让更多创新创造活力迸发。

不断健全人才流通机制才能促进创新人才从点到面的持续推进。筑牢人才根基，不仅要注重育才，同样要主动引才，加大人才引进力度并促进合理流动。今年初，香港与广东签署《关于推进粤港人才合作的框架协议》，其中专门提到建立人才合作协调机制cq9电子网站，充分利用香港的国际金融、贸易中心地位，吸引国内外更多人才集聚，广东省则以其深厚的产业基础广纳贤才。不过相较于经济发达的东部地区，中西部地区的引才之路显然难度有所上升。破局之法就是因地制宜发展本地优势产业，增强对对口关键人才的吸引力，让他们愿意来、留得住、用得好。例如，近年来贵州利用其水电资源丰富、气候凉爽的优势，大力发展大数据产业，数字经济增速连续多年位居全国第一，助力贵州实现高质量发展。如今，“云上贵州”已成为该省吸引人才的“金名片”，一大批海外归国的大数据人才在此扎根。当今时代，人才的竞争已不再局限于一个地区或一个国家，这也启示我们要不断建立健全更加开放的人才交流机制cq9电子网站，搭建更加开放的人才合作平台，充分释放人才活力。

持续营造良好的人才发展环境。人才的成长，离不开肥沃的土壤、适宜的环境。让人才各得其所、各展其长，需要为他们提供充足的创业支持、浓厚的创新氛围、广阔的发展空间，突出业绩和贡献导向，充分体现人才价值。日前，广东省人社厅印发的《广东省2024年特级技师、首席技师评聘工作方案》明确，聘用到特级技师岗位的人员，可比照本企业正高级职称人员享受相关待遇。此外，多地推出保护知识产权、优化科技成果转化等相关政策，均指向营造良好人才环境和生态，助力形成更多创新成果，为发展新质生产力提供强大动能。济济多士，乃成大业；人才蔚起cq9电子网站，国运方兴。筑牢人才根基，发展新质生产力的新动能必将更加澎湃。

【极速】

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时代与社会发展变化的速度，往往大于人们的想象cq9电子网站，由此产生代际冲突。一代人眼中天经地义的道理，在另一代人看来可能匪夷所思。从引发争议的企业家个人经历上看，他们没能含着金汤匙出生，是通过个人的艰苦创业，才拥有今天的一切。因此，他们自然顺理成章地认为，只有对工作有强烈的热忱，不惜为事业牺牲生活cq9电子网站，才能取得辉煌的成就，并将这种观念视为基本的职业道德。然而，时过境迁，中国经济的发展阶段、企业的职场环境、职场新人的成长背景都发生了巨大变化，年轻人未必接受上一代人的职场规则，并且复制其“成功经验”。

很多时候，前辈对晚辈、身居高位者对身居基层者的理解，靠的都不是脑力或悟性，而是一种开放、宽和的心态。企业家能取得卓越成就，肯定付出过艰辛努力，就像某位董事长在采访中所说，自己30多年来未曾真正休息过，并认为这是一种个人的幸福选择。每个人都有选择幸福的权利，真正具备开放心态的人，会明白“己所欲，亦勿施于人”，就算有再多人生经验、成功经验可以分享，也能保持一份克制，知道自己无法替背景、处境不同的其他人思考，并要求他们与自己同步。

“这些艾草都是我们自己种的，一株艾就是一片爱。”在艾苗种植园，重庆两江新区嘉木小学校校长李俊淑向宋潇佩介绍，学校以“一株超级厉害的艾草”为载体，构建“艾+”学科生活融创教育课程，师生共同参与到艾草种植、养护、收割及产品制作的全过程。学校还根据时令特点、艾草生长周期等情况，架构了一到六年级艾课程序列，即一年级“闻香识艾，全身是宝”；二年级“品艾美食，美不胜收”；三年级“寻艾药效，功效神奇”；四年级“诵艾经典，生生不息”；五年级“创艾作品，心灵手巧”；六年级“传艾赠美，爱满人间”。

“传承了数千年文化的小艾草，已经发展成助推乡村振兴的大产业。”重庆两江新区嘉木小学校名誉副校长、华艾珍品科技(重庆)股份有限公司董事长徐靖雯向宋潇佩介绍，在位于三峡库区腹地的重庆云阳县，已建成2000余亩艾草种苗繁育基地及艾草生产加工车间、古艾康养中心、艾香生态餐厅，打造出一条涵盖艾草种、收、运、储、销等多环节的全流程生产链。“我们开发了红花艾叶饼、艾草凳、艾草枕头等10多种野艾衍生产品，和学校一起开展研学活动，让孩子们在数智化工厂实地学习艾草现代化加工、产业化知识。”

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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