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软件特色

【视频】

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嫦娥六号有效载荷总师、中国科学院月球与深空探测总体部副总工程师薛长斌研究员介绍说，嫦娥六号最重要的科学目标是采集着陆点的月壤样品，所配置的科学载荷包括降落相机、全景相机、全景相机转台、月球矿物光谱仪、月壤结构探测仪和国旗展示系统，可以提供月球背面新的采样区月表形貌、地质构造、浅层结构、物质成分等科学数据，为采回的样品研究和分析提供最为详尽的原位环境信息。

在嫦娥六号地面应用系统总师、中国科学院国家天文台研究员左维看来，嫦娥六号任务科学目标包括月球背面着陆区的现场调查和分析、月球背面样品的分析与研究，前者开展月球背面南极-艾特肯盆地着陆点区域形貌探测和地质背景勘察，获取与月球样品相关的现场分析数据，建立现场探测数据与实验室分析数据之间的联系；后者则对月球背面样品进行系统、长期的实验室研究亚博网的网址是多少，分析月壤的结构、物理特性、物质组成等，深化月球成因和演化历史的研究。

她指出，嫦娥六号地面应用系统由运行管理、数据接收、数据预处理、数据管理、样品储存制备与处理、样品与探测数据研究等6个分系统构成，与嫦娥五号任务相比，嫦娥六号采集的月球样品对地面应用系统提出了更高要求，需要在积累的嫦娥五号经验基础上，针对性分析研究月球样品的特性和要求亚博网的网址是多少，设计一系列适用于嫦娥六号月球样品的处理、存储、制备、分析方法和流程亚博网的网址是多少，安全、可靠完成嫦娥六号月球样品的相关任务。

【多元】

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中国兵器装备集团有限公司、中国南方电网有限责任公司、中国一重集团有限公司、鞍钢集团有限公司、中国通用技术集团控股有限责任公司、中国盐业集团有限公司、中国黄金集团有限公司、中钢集团有限公司、首钢集团等部分参赛企业代表，中国煤炭工业机械协会、中国化工企业管理协会、中国金属材料流通协会、先进制造商学院等特别支持单位有关负责人出席会议。会议由中国企业改革与发展研究会候任副会长兼秘书长、大赛组委会秘书长谭剑主持。

据悉，2024中国精益数智化创新改善大赛以“推进管理数智化发展新质生产力”为主题，是一场集精益管理、数字化创新于一体的大型赛事活动，由中国企业改革与发展研究会主办，中国企业改革与发展研究会企业管理工作分会、天津爱波瑞科技发展有限公司联合承办，旨在以大赛为载体激发企业创新意识，提升精益数智化管理水平，培育企业人才优势，激发全产业链和价值链的创新活力，推动管理数智化在更多企业落地生根。

刘明忠指出，加强精益管理，建设精益企业，是建设世界一流企业的有效途径，提升企业竞争实力的重要手段，确保产业链供应链安全稳定的重要支撑。他表示，中国企业改革与发展研究会将以此次大赛为依托，携手国内有关行业协会等权威机构，以更多扎实有效措施服务企业，推动中国企业加强管理体系和管理能力现代化建设，为加快建设世界一流企业不断做出新贡献。

何文波指出，精益管理是提升企业核心竞争力的有效途径，数智化转型则是企业实现高质量发展的必由之路。他表示，钢铁工业在现代化产业体系建设中扮演着举足轻重的角色，更是绿色低碳发展的关键力量和引领者，要不断引入和融合先进的技术、方法、理念和工具，探索更加高效、环保、可持续的发展路径，为构建绿色低碳的现代工业体系贡献钢铁力量。

会上，大赛组委会副秘书长吴兰波发布了大赛赛程和规则。据介绍，大赛自发布会之日起一直持续至9月，设置精益数智化创新课题与班组现场改善两个组别，以及离散制造、流程制造、能源、服务业和班组改善5条赛道，分为预选赛、初赛、总决赛三大赛段，所有报名参赛企业需通过大赛官方指定的精益创新改善官方评比系统进行统一注册，总决赛将最终评选创新卓越金奖、一、二、三等奖以及价值贡献奖、创新先锋奖、创新实践奖等奖项。

精益管理是企业数智化转型的基础和前提，数智化则有助于提升精益管理效能，二者相互促进，融合发展，成为中国企业拥抱产业变革、实现高质量发展的有效路径。2024中国精益数智化创新改善大赛启动发布会的举办标志着大赛正式开赛，参赛企业将以大赛为平台碰撞智慧，切磋技能，展示他们在精益数智化领域的最新成果和创新改善实践，为促进企业管理能力向精益化、数智化方向持续提升。

【互动】

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来自中国工信部智库联盟核心成员单位华信研究院的一份报告显示，泰国现拥有57.08万信息通信技术人员，在总劳动力中的比重为1.49%，这一数据已经连续持续了6年之久。“这些技术人员中占主力的是电子技术人员和信息通信技术员，这两者都只能被定义为低技能信息技术人才。高技能专业人才仅占到11.6%左右，其中，有5.1万软件技术编程人员，仅有1600名左右的嵌入式技术人才。”分析人员认为，这些数据显示，泰国信息技术通信数字人才已经长期缺乏。这一现象在今年5月31日由泰国高等教育与科研创新部、泰国劳工部联合华为泰国技术有限公司携手举办“数字人才峰会暨伙伴人才双选会”上得到了印证。“当涉及到更高水平的数字技能人才时，泰国有较大的缺口。”华为泰国技术有限公司总经理李雄伟在峰会上谈到，中级技能用户的比例为16%，达到一半的基准标准。“如果我们考虑更高层次的专家，我们可以看到更大的差距，数字创作者的比例仅为基准水平的20%左右。”

2023年泰国就业市场走势报告称，在经历了疫情和新技术革命使得泰国企业纷纷加大数字化转型，拥有数字技术优势的人才在跳槽或寻求高薪岗位时有更高的溢价空间，数字人才在就业市场非常抢手。“我们今年大三，目前看并不担心自己的就业。”来自泰国国立法政大学电子工程学院的学生Pond、Krit、Pae对自己的未来充满信心，他们刚刚获得华为泰国技术有限公司ICT（通迅技术）大赛大奖，这个奖项无疑为他们就业打下了基础。“我们首选华为及其他在泰国的数字化公司，一是待遇好，其次能学到更多的技术和外出学习的机会。”三个学生不约而同的意见一致。

近10年来，以云计算、大数据、人工智能为代表的数字技术发展迅猛，数字技术与传统产业的深度融合释放出巨大能量。专家预计2024年泰国数字技术型人才将能够获得20-35%的加薪幅度。“即便是刚走出校园的应届毕业生只要拥有数字技术技能就能够寻求一个比平均水平高15%-20%的薪资岗位。”泰国孔敬大学计算机学院院长西拉帕·奇乌钱瓦塔纳认为，随着AI技术的发展，泰国高校会加大这方面的人才培养，以适应社会的发展需求，

据了解，泰国数据信息整合度不高，不同政府部门对于同一数据存在重复收集或口径不一的问题，使得企业和个人花费大量时间和精力去应对。这一点，记者在办理工作证的过程中感受颇深，整整一天时间，填了很多张文件表格才办理完成。在靠墙办公区，堆满了各种文件，高度快到了天花板。“泰国数字政府的发展还在上升阶段，中国的高新企业如华为、新华三等都在不遗余力助力泰国各大机构数字化，如银行、高校等机构。”沈志祥举例，在金融行业，H3C云桌面Promise（Thailan）在保障数据安全，实现远程办公，加速数字化转型方面注入了强大动力。“后续云桌面将作为 Promise（Thailand）实现全面数字化办公的主要解决方案，会陆续在各大分支机构逐步推广”

“截至目前，华为与泰国伙伴合作培养了超过9.6万名数字人才，其中包括7.2万名信息与通讯技术（ICT）专业人才、8000名云和人工智能高阶开发者、2000名绿色工程师、5000名网络安全人员、3500名中小企业和初创企业，以及6000名农村学生和居民。同时，华为已与42所泰国顶尖大学签署了ICT学院合作协议。”李雄伟说，华为进一步助力泰国成为东盟数字经济枢纽，创造更多高附加值就业机会。

【极速】

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活动期间，小浦镇围绕赛事“医食住行”等服务场景，为参赛队员提供温馨、优质的服务，在特别设置杏福义工一对一“管家式”服务、为参赛选手护航服务的同时，还配备大学生研学路线、体验岕里婚庆等特色文化演艺、品鉴岕里特色美食、赠送端午香囊、特色生日惊喜等增值服务“大礼包”，全流程提供无微不至的服务与问候，让参赛队员们赛享“杏福”。

“为保障本次赛事圆满落幕，我们中队配强保障力量，采用人员蹲点、机动巡查相结合的方式，联合公安交警、市场监管、应急消防等部门，重点做好了交通秩序、环境卫生、食品安全等方面的工作亚博网的网址是多少，为赛事的顺利进行提供了有力保障。”小浦镇综合执法中队队长周俊杰表示。同时，小浦镇以本次活动为契机进一步开展“微改造、精提升”，对全域旅游环境和服务进行了整体提升。

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